जनवरी अपडेट ऑन एंप्लॉयीज पेंशन स्कीम: यह खबर नौकरीपेशा लोगों के लिए है। ईपीएफओ ने कर्मचारी पेंशन योजना को लेकर नया नियम जारी किया है। नए नियम से कर्मचारियों की पेंशन दोगुनी हो जाएगी। कर्मचारी भविष्य निधि संगठन द्वारा दी गई जानकारी के अनुसार, 15.000 रुपये की सीमा को हटाने के लिए सुप्रीम कोर्ट में सुनवाई चल रही है।
कर्मचारी पेंशन योजना अद्यतन जनवरी
कर्मचारी पेंशन योजना अद्यतन जनवरी
कर्मचारी पेंशन योजना अद्यतन जनवरी
कर्मचारी पेंशन योजना में पेंशन की सीमा तय होते ही कर्मचारियों की चांदी हो जाएगी। इसके बाद पेंशन लाभार्थी के पास अभी भी 8571 रुपये होंगे, भले ही मूल वेतन 20000 रुपये ही क्यों न हो। कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ने नया अपडेट जारी किया है। एक बार सीमा समाप्त हो जाने के बाद, नया नियम प्रभावी होगा। इससे देश के करोड़ों कर्मचारियों को फायदा होगा।
EPS पेंशन लिमिट हटाने का क्या है मामला?
आगे बढ़ने से पहले कर्मचारी पेंशन योजना का पूरा मामला समझ लेते हैं। वर्तमान में अधिकतम मासिक पेंशन योग्य वेतन 15,000 रुपये है, भले ही आपका वेतन कितना भी हो, ईपीएफओ पेंशन की गणना केवल 15,000 रुपये पर की जाएगी। इस सीमा को कोर्ट में चुनौती दी जा रही है।
बता दें, पिछले साल 12 अगस्त को सुप्रीम कोर्ट ने यूनियन ऑफ इंडिया (भारत संघ) और कर्मचारी भविष्य निधि संगठन द्वारा संयुक्त रूप से दायर याचिकाओं की एक श्रृंखला की सुनवाई स्थगित कर दी थी। इन याचिकाओं में तर्क दिया गया था कि कर्मचारियों को पेंशन प्रदान करने के लिए कर्मचारी पेंशन योजना योजना बढ़ी हुई पेंशन कवरेज को प्रतिबंधित किया जाना चाहिए। 15,000 रुपये से अधिक नहीं हो सकता। इन मामलों की कोर्ट में सुनवाई चल रही है।
ईपीएस पेंशन योजना नवीनतम नियमों में नवीनतम नियम हैं।
मान लीजिए कि जब हम नौकरी करते हैं, तो हम स्वचालित रूप से कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के सदस्य होते हैं। एक कर्मचारी ईपीएफ में 12 फीसदी योगदान करता है। इतना ही पैसा उनका एंप्लॉयर देता है, लेकिन 8.33 फीसदी ईपीएस में जाता है। हमने बताया कि मौजूदा अधिकतम पेंशन योग्य वेतन 15 हजार रुपये है। इसका मतलब यह है कि कर्मचारी पेंशन योजना में पेंशन की अधिकतम राशि (15000 में से 8.33%) प्रत्येक माह 1250 रुपये है।
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन
कर्मचारी प्रावधान निधि संगठन (कर्मचारी भविष्य निधि संगठन) भी पेंशन की गणना के लिए न्यूनतम वेतन 15,000 रुपये मानता है। इसका मतलब है कि एक कर्मचारी 7,500 रुपये के ईपीएस के तहत अधिकतम पेंशन प्राप्त कर सकता है। इसे बढ़ाने की बात चल रही है। 15000 रुपये की सीमा समाप्त हो जाएगी और कर्मचारी पेंशन योजना (Employees Pension Scheme) में आपकी पेंशन लगभग दोगुनी हो जाएगी। इस मामले की सुनवाई सुप्रीम कोर्ट कर रहा है.
बढ़ी हुई पेंशन कवरेज: कर्मचारी पेंशन योजना जनवरी अद्यतन
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के कर्मचारी जिन्होंने 2014 से पहले बढ़ी हुई पेंशन कवरेज का विकल्प नहीं चुना था, वे अब अगले चार महीनों में अपने नियोक्ताओं के साथ ऐसा कर सकते हैं। यह कर्मचारी पेंशन संशोधन योजना को बरकरार रखने के संबंध में सुप्रीम कोर्ट के 2014 के आदेश के बाद है। बता दें कि सुप्रीम कोर्ट ने कर्मचारी पेंशन योजना, 2014 को सही ठहराया था। जिसके बाद पात्र कर्मचारी विस्तारित योजना के लिए पात्र होंगे। पेंशन कवरेज का अगला दौर उन लोगों के लिए उपलब्ध होगा जिन्होंने अभी तक इसका विकल्प नहीं चुना है। आप चार महीने के भीतर आवेदन कर सकते हैं।
कर्मचारी पेंशन योजना से कर्मचारियों को अधिक लाभ मिलेगा
जो कर्मचारी 1 सितंबर 2014 से पहले ईपीएस के सदस्य थे, वे अब अपने ‘वास्तविक वेतन’ का 8.33 प्रतिशत तक योगदान कर सकते हैं। वे अपने पेंशन योग्य वेतन का केवल 8.33% योगदान कर सकते थे, और अधिकतम मासिक सीमा 15,000 रुपये थी, कर्मचारी अब इस योजना में अधिक योगदान कर सकेंगे और अधिक लाभ प्राप्त कर सकेंगे। सभी ईपीएफओ ग्राहक कर्मचारी पेंशन योजना के पात्र होंगे।
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